未签合同且工资未发，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可协商、投诉或仲裁解决。不及时处理可能导致权益受损，影响工资追回及合法劳动权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同工资不发，需维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求补发工资并补签合同；2.若协商无果，向人社局劳动监察投诉，提交相关证据；3.投诉未解决，向劳动争议调解委员会申请仲裁，按程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未签合同工资不发，常见方式有协商、投诉劳动监察、申请仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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