公司辞退要写辞职信吗?

被辞退无需写辞职信。依据《劳动法》相关规定，被辞退非自愿离职，写辞职信将影响经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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被辞退应拒绝写辞职信，常见处理方式是与用人单位协商或申请劳动仲裁。若用人单位提出不合理要求，应坚决拒绝并保留证据，根据情况选择协商或法律途径维护权益。
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被辞退不写辞职信。操作：1. 确认辞退通知，保留证据；2. 若被要求写辞职信，拒绝并说明法律依据；3. 与用人单位协商补偿，不成则申请劳动仲裁；4. 保留所有沟通记录，作为维权证据。