身份证显示已退休，这种情况下公司能和我解除劳动合同吗？

身份证显示已退休但档案未退休，公司可终止劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者开始享受基本养老保险待遇，劳动合同即终止，无需支付补偿金。若不及时处理，可能导致公司面临法律风险和不必要的劳动争议。
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公司可终止合同。操作如下：1.核实员工是否享受养老保险；2.若享受，则依据《劳动合同法》终止合同，无需补偿；3.若未享受，需进一步核实档案情况，避免法律风险；4.与员工沟通，确保处理过程平稳，避免劳动争议。
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此情况下，公司常见处理方式为终止劳动合同。选择时应考虑员工是否已开始享受基本养老保险待遇，以及是否存在其他劳动合同终止的法定情形，确保处理合法合规。