下班后洗澡不慎摔伤，这种情况算工伤吗？

下班后洗澡摔伤是否算工伤，需看具体情况。若是因工作环境差需洗澡且在下班后洗澡摔伤，根据《工伤保险条例》可能认定为工伤。否则，不算工伤。不及时处理可能影响工伤认定。
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下班洗澡摔伤的处理方式，常见为首先判断是否符合工伤条件，符合则申请工伤认定，不符则考虑其他救济途径如医保。选择处理方式时，需依据是否与工作相关及伤害程度决定。
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下班后洗澡摔伤处理：1.若属工伤，立即申报工伤认定，获取工伤赔偿。2.若非工伤，自行就医治疗，考虑医保报销。3.严重情况需鉴定伤残，可能涉及民事赔偿或诉讼。