现在不给我安排合适的职位,该怎么办?

公司不安排职位也不辞退,属于违法。依据《劳动合同法》,公司无故变更劳动合同或解除需赔偿。不及时处理,可能影响你权益,如工资损失等。
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公司不作为,应维权。操作如下:1.与公司沟通,要求恢复原职位或明确岗位;2.若无果,收集证据,如劳动合同、工作交接记录等;3.向劳动争议仲裁委提起仲裁,要求恢复岗位或赔偿。
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对此情况,你可申请仲裁或协商。若公司拒绝协商,建议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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