公司拖欠辞职员工工资是违法的。依据《工资支付暂行规定》，工资的支付应按月进行，用人单位未按时支付即构成违法。拖欠工资时，员工可依法向当地人民法院申请支付令，法院应依法发出支付令。长期拖欠可能导致员工提起劳动仲裁，甚至构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括：申请支付令、劳动仲裁和诉讼。申请支付令是快速解决途径；劳动仲裁适用于争议较大时；诉讼则是最终法律手段。选择时应考虑效率与效果，优先尝试和解或支付令，无果后再考虑劳动仲裁。
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