误工费与停工留薪不一样。依据《工伤保险条例》，停工留薪是工伤待遇，由用人企业支付；误工费属民事赔偿，由侵权人支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误工费与停工留薪不同。操作如下：工伤时，向单位申请停工留薪，保留工资福利；侵权时，向法院起诉索赔误工费，包括全职、兼职收入等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理误工费与停工留薪，常见方式是明确责任主体。若为工伤，则申请停工留薪；若为侵权，则索赔误工费。选择时需根据伤害性质和责任主体来决定。
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