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在餐厅上班烫伤以后怎样赔偿

吴亮律师2025-08-03杭州市滨江区取保候审律师

首先,您在餐厅上班烫伤若属于工伤或他人对您造成损伤,则有赔偿。法律依据为《工伤保险条例》,工伤赔偿涵盖医疗费、伙食补助等多项费用,赔偿标准依据政府统计数据确定。未及时赔偿处理,可能影响您的合法权益,如治疗费、误工费等损失无法得到及时补偿。
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烫伤处理需分情况
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针对烫伤赔偿,常见处理方式为首先确认是否属于工伤,随后依据《工伤保险条例》与单位或责任人协商赔偿,包括医疗费、伤残补助等。若协商无果,可通过法律途径维权,确保赔偿公正合理。

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