老板不发工资可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，老板未按时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板不发工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，可这样处理：1. 与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据。3. 如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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