律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/26
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但警察仍要我赔偿医药费，这合理吗？
无证据显示打人却要求赔偿不合理。依据《治安管理处罚法》等，赔偿需基于事实。若无证据，强制赔偿缺乏法律依据，可能导致不当责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合理。应对方式：1.坚持要求警方提供证据，无证据则拒绝赔偿；2.若警方坚持，可申请行政复议或提起行政诉讼；3.同时保留证据，如通话记录、短信等，以备后续可能的法律程序；4.若涉及民事纠纷，可考虑咨询律师，准备相应法律材料以应对可能的诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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07/26
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员工生病不允许请假违法吗
员工生病不允许请假违法。依据《劳动法》，员工有休假权，病假合理应批准。不批假违反法律公平原则，可投诉至劳动部门。严重后果可能导致员工健康恶化，劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工生病请假被拒，常见处理方式是沟通、投诉或仲裁。首先尝试与老板沟通，说明病情及请假必要性；若沟通无果，可向劳动部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/26
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年满五十五岁的灵活就业人员，有没有可能一次性补交社保？
年满五十五岁的灵活就业人员可尝试一次性补交社保，但具体需视政策而定。分析：根据社保政策，通常要求参保人员连续缴纳一定年限的社保费用，才能享受相应的社保待遇。对于灵活就业人员，一次性补交社保的可能性存在，但具体规定可能因地区、政策调整等因素而有所不同。因此，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确的信息。提醒：若当地社保部门拒绝一次性补交申请，或要求补交金额过高，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/26
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网贷延期要本人电话卡怎么办
网贷延期需本人电话卡可能涉及信息安全，需谨慎。分析：网贷平台要求提供本人电话卡，可能是为了验证身份或进行后续联系。但从法律角度看，这涉及个人隐私和信息安全。电话卡中包含大量个人信息，如通话记录、短信内容等，若被不法分子获取，可能导致信息泄露和财产损失。提醒：若平台坚持要求提供电话卡，且无法提供合理的解释和保障措施，应警惕信息泄露风险。一旦出现信息泄露迹象，如频繁收到骚扰电话或诈骗短信，应立即报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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07/26
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放款失败后，借款还需要还吗？
放款失败借款无需还，但需确认退款情况。依据《合同法》，若贷款未实际发放，则借贷关系未成立，无需还款。若未及时处理，可能导致资金被误扣或信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 放款失败常见处理为咨询客服退款，不成功则投诉。选择方式时，应优先考虑与贷款机构直接沟通，无法解决时再寻求法律途径或投诉机制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 放款失败不用还。操作如下：1.
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07/25
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先有小孩再领证可以吗
可以先有小孩再领证，但存在法律风险。非婚生育虽不违法，但可能影响孩子权益。若双方未登记结婚，孩子在法律上属于非婚生子女，可能面临户口、继承等问题。若双方关系不稳定，孩子权益更易受损。因此，建议尽早办理结婚登记。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对先有小孩再领证的情况，不同处理方式具体操作如下：1. 若双方决定补办结婚登记，需携带身份证、户口本等材料到民政局办理，使孩子获得婚生子女的法律地位。2. 若未登记结婚，双
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07/25
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对方打架后打掉自己牙齿来污蔑我，我该如何维权？
您可通过法律途径维权，证明对方污蔑。依据《民法典》相关规定，责任需依双方过错判定，非先动手即担责。若不及时处理，可能面临不实指控带来的法律风险和名誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应报警并起诉。操作：1.立即报警，保留现场证据；2.收集监控、目击者证言等，证明清白；3.咨询律师，准备起诉材料，通过法律途径维权；4.若对方和解，考虑和解条件，避免长期纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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07/25
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保安公司工作四五年没交五险一金怎么办
公司未交五险一金违法，应自行缴纳并寻求法律援助。依据《社会保险法》，单位应为员工办理社保登记，未办理需核定并缴纳。长期不处理，将影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有自行缴纳、与公司协商、申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后考虑自行缴纳并保留证据，必要时申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未交五险一金，可