怎么跟领导说更合适？

可递交离职信正式辞职，领导不同意也不影响。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位，可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展。
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辞职常见方式为递交离职信或与领导面谈。建议优先选择递交离职信，并保留好相关证据，如签收单、邮寄挂号收据等，以确保离职流程正规合法。
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递交离职信辞职。具体操作：1.书写离职信，明确离职意愿及时间；2.通过邮政挂号邮寄或亲手递交，并要求签收；3.保留好离职信副本及签收证据；4.等待三十天后，无论是否同意，均可离职。若领导同意，可提前办理离职手续。