工厂不让每天上班怎么办

工厂不让每天上班违法,可投诉或仲裁。依据《劳动法》,工厂应遵守法定工作时间,违规可投诉劳动监察或申请劳动仲裁,否则可能影响员工权益,造成经济损失。
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工厂不让上班可维权。1. 若证据确凿,可直接申请劳动仲裁,要求恢复上班及补偿。2. 若希望先协商,可向劳动监察大队投诉,由其介入调解。3. 无论选择哪种方式,都需保留好相关证据,如劳动合同、上班记录等,以便维权时使用。
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工厂违规可投诉或仲裁处理。选择方式需视具体情况,如证据充分且希望快速解决,可选劳动仲裁;如希望先尝试和解,可选向劳动监察大队投诉。

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