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公司考核扣工资合法吗

吴亮律师2025-08-14杭州市滨江区取保候审律师

公司无故扣工资违法,但有合法扣除情形。依据《中华人民共和国劳动法》,单位无故扣工资违法,若为单位代缴税费等则合法。长期无故扣减可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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公司扣工资需视情况处理,无故扣减可投诉,合法扣除则接受。选择处理方式时,应判断扣减原因,依据法律法规维护自身权益或配合单位合法操作。
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公司扣工资看情况。无故扣减:向劳动监察投诉,要求返还并赔偿。合法扣除:如代缴税费,配合提供必要资料。破产扣工资:参与债务清算,按比例获偿。

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