入职放弃社保无效，需依法参保。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须参加社保，放弃无效且违法。不参保可能导致无法享受社保待遇，产生严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于入职放弃社保，应要求单位依法参保。若单位拒绝，可选择调解、仲裁或诉讼方式维权。根据具体情况和证据选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职放弃社保需纠正。操作：1. 与单位沟通，要求依法参保；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 仍不解决，申请仲裁或提起诉讼，要求补缴社保并赔偿损失。
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