事业单位自收自支工资不发放,员工应找人社局投诉维权。依据《工资支付暂行规定》,用人单位必须支付工资给劳动者本人,劳动行政部门有权监察。若不及时处理,可能导致员工权益受损,甚至引发劳动争议和不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫事业单位工资不发放,常见处理方式为投诉或仲裁。员工可选择向人社局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。若单位有违法行为,投诉可快速解决;若争议较大,则选择仲裁更为稳妥。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫事业单位欠薪,员工应这样维权:1.首先与单位沟通,了解欠薪原因,尝试协商解决。2.若协商无果,向人社局投诉,提供工资条、工作证明等证据。3.人社局调查后,若单位仍不支付,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。4.仲裁结果不满,可进一步提起诉讼,维护自身合法权益。
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退保金额需依据保单现金价值计算,无法直接给出具体数额。《保险法》规定退保退还的是保单的现金价值,非固定比例。建议通过官方客服电话查询或参考保险合同中的现金价值表来获取准确退保金。不及时查询并处理退保,可能导致错过最佳退保时机,造成经济损失。 ✫
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未签合同且工资未发,应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,可协商、投诉或仲裁解决。不及时处理可能导致权益受损,影响工资追回及合法劳动权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同工资不发,需
中学已经休学一次能否再休一次
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双方孩子争斗无伤痕,这个检查费应该由谁来出?
检查费应由打人者承担。若检查确有必要,依据法律规定,应由打人者赔偿。《中华人民共和国民法典》规定,造成他人损害的,应当赔偿医疗费等合理费用。不及时检查可能导致伤情恶化,影响健康及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
法医鉴定为轻伤二级,该如何获取赔偿?
被打三根肋骨骨折,可依法要求赔偿。依据《侵权责任法》等,赔偿需根据伤害程度确定,不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 获取赔偿常见方式有协商、调解、诉讼。建
闲鱼提前收货被骗了钱怎么办才能把钱弄回来
被骗钱应及时报案。依据《刑法》等相关法律,诈骗属犯罪行为,及时报案有助于公检法机关处理案件,追回损失。若不及时处理,可能导致证据丢失,增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式
网贷逾期了,我该怎么解决?
网贷逾期需积极应对,与贷款方沟通协商。依据《中华人民共和国民法典》,高利贷不受法律保护,若利息超标应及时停止贷款,避免法律纠纷及经济损失。严重逾期可能影响信用记录,甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号