未满18岁的16岁少年可以跑外卖吗？

16岁少年一般不可以从事外卖配送工作。分析：根据我国《劳动法》及相关规定，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，但在就业方面仍受到一定限制。外卖配送工作通常涉及交通安全、高强度劳动等风险，对于未成年人的身心健康可能构成潜在威胁。因此，多数外卖平台及商家不会雇佣未满18岁的少年从事配送工作。提醒：若发现该少年实际从事外卖配送且出现交通事故或健康问题，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括了解法律规定、与外卖平台沟通、寻求法律援助等。选择不同处理方式时，应首先明确法律规定，了解未成年人的就业限制；其次，尝试与外卖平台沟通，了解其雇佣政策；若遇到法律纠纷或争议，及时寻求法律援助以保护未成年人权益。
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具体操作：1.**了解法律规定**：查阅《劳动法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，明确未成年人的就业限制及权益保护。2.**与外卖平台沟通**：联系外卖平台客服或相关部门，了解其雇佣未成年人的政策及实际操作情况，提出合理建议或请求。3.**寻求法律援助**：若发现未成年人权益受到侵害，如被迫从事危险工作、遭受不公待遇等，可向当地法律援助中心或律师事务所寻求帮助，提起民事诉讼或向劳动监察部门举报。4.**加强监护与教育**：家长或监护人应加强对未成年人的监护与教育，引导其树立正确的就业观念，避免从事不适宜的工作。5.**社会监督与倡导**：社会各界应加强对未成年人就业环境的监督，倡导企业遵守法律法规，共同保护未成年人的合法权益。