请假了3天，如何计算实际应发工资？
杭州市滨江区取保候审律师
2025-06-10
月薪5000元请假3天，实际应发工资需按日工资标准×实际工作日计算。依据《劳动法》等规定，月薪计算需扣除请假天数。未及时处理可能导致工资计算不准确，影响员工权益或造成财务纠纷。
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