职工自愿放弃社保,工资可以做工资表列支吗
杭州市滨江区取保候审律师
2025-05-24
不合法，不能列支。依据《社会保险法》，用人单位有强制性缴纳社保的义务，协议放弃无效。未缴纳可能导致单位承担医疗费、工伤赔偿金等，并面临行政处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可列支。操作：1. 告知员工社保重要性及法律要求；2. 按规定办理社保登记并缴费；3. 如遇员工坚持放弃，明确拒绝并解释法律后果；4. 确保所有员工社保缴纳合规，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应依法缴纳社保，无法列支。处理方式有：教育员工了解社保重要性，按规定缴纳社保费。选择依据：遵守法律，保障员工权益，避免单位风险。
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