劳动监察投诉不管怎么办

劳动监察投诉未得处理，可进一步采取措施。依据《劳动保障监察条例》，投诉需递交至有管辖权的部门，并提供必要资料。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等问题持续。
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劳动监察投诉不管，常见处理方式有申请行政复议或提起行政诉讼。选择时需考虑投诉未被受理的具体原因及自身诉求，若认为行政不作为，可依法申请复议或诉讼。
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投诉未处理，可这样做：1. 确认投诉材料是否齐全，向劳动监察部门咨询补充；2. 若材料无误仍不处理，可申请行政复议，向复议机关提交复议申请；3. 或选择提起行政诉讼，向法院递交起诉状及证据材料，维护自身合法权益。