入职时间已经约定好了，公司还能改吗？
杭州市滨江区取保候审律师
2025-05-17
公司可与劳动者协商变更入职时间，但需遵循平等自愿原则。依据《劳动合同法》，劳动合同变更需双方同意，不得违法。未及时协商变更可能导致合同违约或劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理入职时间变更的常见方式是协商解决。双方应基于平等自愿原则，通过沟通达成一致。若协商不成，可考虑按原合同执行或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商变更入职时间。操作如下：1.与公司HR或负责人沟通，表达变更意愿；2.双方协商具体变更事项，如新入职时间等；3.达成一致后，签订书面变更协议；4.如协商不成，考虑按原合同履行或咨询律师。
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