单位未缴社保劳动仲裁怎么办

单位未缴社保可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,单位有义务缴纳社保,未履行属违法。长期不处理,员工权益受损,可能影响养老、医疗等保障。
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单位未缴社保,常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试劳动仲裁,若对裁决不满再诉诸法院。劳动仲裁较为快捷,且成本较低。
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单位未缴社保,仲裁解决。操作:1. 准备材料,如仲裁申请、身份证、证据等;2. 前往人社局仲裁委立案;3. 等待立案,举证答辩;4. 开庭审理,接受调解或等裁决;5. 不服可起诉法院。
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