私人超市工作工资被扣除违法吗

私人超市无故扣工资违法。依据《劳动法》,用人单位应足额支付工资,克扣属违法行为。长期被克扣可能导致经济损失及权益受损。
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超市扣工资违法。处理方式:1. 与超市沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动保障行政部门投诉,提交证据,请求调查处理;4. 必要时可寻求法律援助,提起诉讼。
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被扣工资可投诉或协商。建议先与超市沟通协商,无果后向劳动保障行政部门投诉,以法律手段维护自身权益。
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