我在餐饮店只上了十几天,辞职后有工资发放吗

您辞职后有工资发放,应发至劳动关系终止日。依据《工资支付暂行条例》,若单位不支付,可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致您的合法权益受损,无法追回应得工资。
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辞职后工资问题,常见处理方式是协商或申请仲裁。首先尝试与单位协商,要求结清工资;若协商无果,则向劳动争议仲裁机关申请仲裁,以法律手段维护权益。
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辞职后有工资。操作如下:1.与单位协商,要求按《工资支付暂行条例》结清工资;2.若单位拒绝,准备证据,如工作记录、工资条等;3.向劳动争议仲裁机关申请仲裁,提交证据;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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