因身体残疾导致手脚不灵活，请问有哪些适合我

您可考虑从事脑力劳动或远程工作。从法律角度看，残疾人有权平等就业，雇主需合理安排岗位。若遭遇就业歧视，问题就严重了，应及时维权。分析说明：根据我国法律，残疾人享有平等就业的权利，雇主有义务提供合理的岗位安排和工作环境。您可根据自身情况，选择适合的脑力劳动或远程工作，如数据分析、编程、设计、在线教育等。提醒：若遇到就业歧视或不合理安排，应及时向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择政府援助，可联系当地残疾人联合会，了解就业政策、培训资源和岗位推荐。2.若通过网络平台求职，需筛选适合远程或脑力劳动的工作，准备简历并投递简历，注意保护个人信息。3.若与潜在雇主沟通，可提前准备一份自我介绍和能力展示，说明自身残疾情况但不影响工作，表达愿意配合企业进行合理调整的意愿。在不同情况下，您可根据自身条件和需求，灵活选择上述方式，并适时调整策略，以实现顺利就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理就业问题的常见方式包括：1.寻求政府部门的就业援助，如残疾人联合会等；2.通过网络平台寻找适合的工作机会；3.与潜在雇主直接沟通，表达自身能力和需求。选择建议：您可根据自身情况，选择最适合的方式。若需政策支持和资源对接，可优先考虑政府部门的援助；若追求便捷和多样性，网络平台是不错的选择；若已有心仪的企业，直接沟通可能更有效。