尘肺病一期是否可享停工留薪?

尘肺病一期可享受停工留薪。根据《工伤保险条例》,工伤职工有权享受停工留薪待遇,未及时享受可能导致合法权益受损,影响治疗与生活。
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处理尘肺病一期停工留薪问题,常见方式是申请工伤认定并享受相应待遇。若单位不配合,可选择劳动仲裁或诉讼维权,根据具体情况选择最佳途径。
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尘肺病一期可停工留薪。操作如下:1.立即申请工伤认定,确保权益;2.单位应支付原工资全额;3.如单位拒付,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁无果,可提起民事诉讼,维护自身权益。
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