国家工作人员被刑事拘留期间，单位可不发工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被追究刑事责任，用人单位可解除合同。若罪名成立，单位可单方解除，停发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，单位通常选择停发工资或解除合同。若员工被刑事拘留但未判罪，单位可暂停工资；若罪名成立，单位应依据《劳动合同法》解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被拘留不发工资。操作如下：1. 核实员工被拘留情况；2. 若未判罪，单位可暂停工资，待情况明确后决定；3. 若罪名成立，立即依据《劳动合同法》解除合同，停发工资及福利。
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