工厂大规模倒闭,工人下岗是哪一年?

工厂大规模倒闭、工人下岗的具体年份因地区和行业而异，无法一概而论。但根据《劳动法》，企业倒闭应支付员工补偿金，按工龄计算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发社会不稳定。
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工厂倒闭时，常见处理方式是按《劳动法》支付员工补偿金。选择处理方式时，需考虑员工工龄、企业财务状况及当地政策，确保合法合规，维护员工权益。
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工厂倒闭需支付补偿。具体操作：1. 确认员工工龄，计算补偿金；2. 与员工协商，签订解除协议；3. 按协议支付补偿金；4. 遵守当地政策，完成相关手续。确保过程合法，避免纠纷。