若因签订无期限合同被解雇，我该如何合法争取到赔偿？
杭州市滨江区取保候审律师
2025-06-13
被无期限合同解雇，可依法争取赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致合法权益受损，错过赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇争取赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与雇主协商，提出合理赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后可协商或仲裁解决赔偿。先尝试与雇主协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合理赔偿。
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