公司被收购要赔钱给员工吗

公司被收购通常不需赔钱给员工。依据《劳动合同法》，若劳动合同未中断，员工无权要求赔偿；若解除劳动关系，则需按规定赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司被收购，员工问题常见处理为：继续履行或解除劳动合同。若选择继续，需确保合同连续计算；若解除，需按法律规定赔偿，选择应基于收购后公司运营策略及员工意愿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司被收购员工怎么办？处理方式如下：1. 合同继续：确保员工合同在新公司连续，注明原工作年限。2. 合同解除：按《劳动合同法》支付赔偿金，避免法律纠纷。3. 沟通协商：与员工沟通，明确收购后安排，保障员工权益。