单位辞退后未给补偿金，寻求帮助的途径有哪些？

单位辞退未给补偿金，您有权要求支付。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，否则劳动者可投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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单位未给补偿金，可这样处理：1.直接与单位沟通，要求支付经济补偿金，这是最直接的方式。2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解或查处。3.仍不满意可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4.对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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单位不给补偿金，常见处理方式有：要求单位支付、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，先尝试协商，无果后再采取法律手段。